Για την κατάργηση του άρθρου 12 του Ν.4387/2016

Η ΕΑΠΣ, μαζί με τα υπόλοιπα σωματεία του χώρου των ενστόλων, στήριξε την συγκέντρωση διαμαρτυρίας με τίτλο «Μαύρη Διαμαρτυρία Επιβίωσης» που πραγματοποιήθηκε την Τρίτη, το απόγευμα, στην Αθήνα, στην πλατεία Κολοκοτρώνη.

Η εκδήλωση διαμαρτυρίας αποφασίστηκε από 31 φορείς εργαζομένων και συνταξιούχων των Σωμάτων Ασφαλείας και των Ενόπλων Δυνάμεων μετά από πρόσκληση του Συλλόγου Αξιοπρέπεια, Ισότητα, Αλληλεγγύη (ΑΞ.Ι.Α), προκειμένου να επιδοθεί ψήφισμα στη Βουλή των Ελλήνων εναντίον του άρθρου 12 του ν.4387/2016 με το οποίο για πρώτη φορά στην Ελληνική ιστορία καταργείται σύνταξη, αυτή της Σύνταξης Χηρείας, με ηλικιακά κριτήρια.

Μετά τη συγκέντρωση στην Πλατεία Κολοκοτρώνη, ακολούθησε πορεία προς το Κοινοβούλιο όπου επιτροπή γυναικών επέδωσε το Ψήφισμα στο προεδρείο της Βουλής των Ελλήνων. Η εκδήλωση ολοκληρώθηκε με την πορεία των μαυροφορεμένων γυναικών έως την Ηρώδου Αττικού, όπου όμως δεν τους επετράπη να φτάσουν ως το Μέγαρο Μαξίμου προκειμένου να επιδώσουν το Ψήφισμα και στον Πρωθυπουργό της Χώρας.

Δηλώσεις του Προέδρου της ΕΑΠΣ στην συγκέντρωση διαμαρτυρίας

«Μαύρη Διαμαρτυρία Επιβίωσης» από το Σύλλογο Συζύγων Θανόντων ΑΞ.Ι.Α»

Συνάδελφοι

Με τον μνημονιακό νόμο Κατρούγκαλου, (Ν.4387/2016), άρθρο 12 «Σύνταξη λόγω θανάτου», καθορίσθηκε:

  1. Να χορηγείται στον επιζώντα σύζυγο το 50% και όχι το 70% της σύνταξης που θα εδικαιούτο ο εκλιπών κατά το χρόνο του θανάτου.
  2. Η «προσωπική διαφορά» μετά τον υπολογισμό της σύνταξης να μην μεταφέρεται στις συντάξεις χηρείας.
  3. Η σύνταξη να χορηγείται με ηλικιακά κριτήρια, όπως παρακάτω:
  • πάνω από 55 ετών, εσαεί.
  • 52 έως 55 ετών, χορηγείται σύνταξη για 3 έτη, διακόπτεται και χορηγείται ξανά στην ηλικία των 67 ετών.
  • κάτω των 52 ετών, χορηγείται σύνταξη μόνον για 3 έτη και μετά διακόπτεται οριστικώς.
  • Σε περίπτωση που υπάρχουν ανήλικα παιδιά η περίοδος χορήγησης σύνταξης παρατείνεται μέχρι να γίνει το μικρότερο 18 ετών ή 24 ετών εφόσον φοιτά σε ανώτατο εκπαιδευτικό ίδρυμα.

Ο «Σύλλογος Συζύγων Θανόντων ΑΞ.Ι.Α» (Αξιοπρέπεια – Ισότητα – Αλληλεγγύη), έχει ξεκινήσει πολυμέτωπο αγώνα με στόχο την κατάργηση του συγκεκριμένου νόμου. Η Ένωσή μας στηρίζει τις προσπάθειές του και ανταποκρινόμενη στο κάλεσμα του, συμμετέχει σήμερα στην Συγκέντρωση, Διαμαρτυρίας την Τρίτη, 30 Μαΐου 2017 και ώρα 17:00, στην Αθήνα, στην πλατεία Κολοκοτρώνη, με τίτλο «Μαύρη Διαμαρτυρία Επιβίωσης»

Συνάδελφοι

Η κυβέρνηση του 4ου Μνημονίου, κατεδαφίζει ακόμα μια κοινωνική μέριμνα, καταργώντας στην ουσία και αυτή τη Σύνταξη Χηρείας. Στηρίζουμε τον αγώνα. Οι συμμετέχοντες καλούνται να φέρουν μαύρη ενδυμασία.

Για το ΔΣ της ΕΑΠΣ

Ο Πρόεδρος – Γιάννης Σταμούλης

Ο Γεν. Γραμματέας – Τάσος Μανιάτης

TO ΝΕΟ ΕΙΔΙΚΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ ΤΩΝ ΕΝΣΤΟΛΩΝ

Στον αστερισμό του 4ου ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ

Συνεπής προς τον μνημονιακό προσανατολισμό της πριν λίγες ημέρες η Κυβέρνηση, προχώρησε με τον γνωστό εδώ και 7 χρόνια τρόπο στην ψήφιση ενός ακόμα επαχθές μνημονίου με τους στυγνούς δανειστές μας που επιτροπεύουν την πατρίδα μας.

Στο νέο αυτό μνημόνιο, δεν θα μπορούσε να απουσιάζει, η συνήθη προκρούστεια περιποίηση για το προσωπικό των Σωμάτων Ασφαλείας και των Ενόπλων Δυνάμεων. Αυτή τη φορά δεν επιλέχθηκε απλά μια ονομαστική περικοπή του πενιχρού μισθού, αλλά η αλλαγή της συνολικής δομής του, ώστε να εξορθολογιστεί, σύμφωνα με τον νέο ορολογικό χάρτη των μνημονιακών επιταγών. «Εξορθολογισμός» που σηματοδοτεί ένα νέο μισθολόγιο περικοπών, τόσο σημερινών όσο και μακροπρόθεσμων.

Πριν φτάσουμε στην αυτή καθ αυτή την ουσία του, θα πρέπει να επισημάνουμε πως και η επιλεγόμενη διαδικασία, ήταν η συνήθη πλέον. Άνευ ουδενός διαλόγου και ουδεμίας διαβούλευσης, εισήχθη το νέο ειδικό μισθολόγιο μας στην Βουλή εντός του πολυνομοσχεδίου που αχθοφορούσε το νέο ολόφρεσκο 4ο ΜΝΗΜΟΝΙΟ. Με τη γνωστή μορφή του κατεπείγοντος, έτσι ώστε εντός 4ημέρου να ολοκληρωθεί η ψήφιση ενός νομοθετήματος που θα καθορίσει τη ζωή χιλιάδων συναδέλφων για τα επόμενα χρόνια.

Η ΕΑΠΣ σε κοινό μέτωπο με τα σωματεία του χώρου μας, στο μικρό αυτό χρονικό διάστημα έδωσε τον αγώνα της προς όλες τις κατευθύνσεις, με κύριο αίτημα την απόσυρση του νομοσχεδίου αναφορικά με το μισθολόγιο και την έναρξη ουσιαστικής διαβούλευσης για την κατάρτιση ενός νέου, που θα έχει ως κεντρικό άξονα τις αποφάσεις του ΣτΕ και βέβαια την ανταπόκριση των αμοιβών με το παρεχόμενο επικίνδυνο και ανθυγιεινό επάγγελμα μας.

Παρεμβάσεις στα κόμματα, παρουσία στην επιτροπή επεξεργασίας του ν/σ. στη Βουλή, παρεμβάσεις στα ΜΜΕ και μαχητική συμμετοχή στις αγωνιστικές κινητοποιήσεις, ήταν το αντίμετρο του σωματείου μας στη νέα αυτή επίθεση. Παράλληλα μπροστά στην ανυποχώρητη στάση της κυβέρνησης για την ψήφιση του νομοσχεδίου, το συνδικαλιστικό μας κίνημα, κινήθηκε και προς την κατεύθυνση της διάσωσης και άμυνας όσων μπορούσε περισσότερων από την νέα αυτή μνημονιακή λαίλαπα.

Στις σελίδες αυτού του μικρού e-book, επιχειρούμε μια πρώτη παρουσίαση του νέου μισθολογίου, αναμένοντας και τις σχετικές εγκυκλίους από το οικονομικό υπουργείο.

Γιάννης Σταμούλης – Πρόεδρος ΔΣ ΕΑΠΣ

Τακτικές μεταθέσεις Αξιωματικών 2017

Να γίνει σεβαστή η νομιμότητα και η δύσκολη και σκληρή σημερινή πραγματικότητα.

Προς:

  1. Αρχηγό Πυροσβεστικού Σώματος
  2. Μέλη Συμβουλίου Μεταθέσεων

Κύριε Αρχηγέ

Αρχές Φεβρουαρίου, μετά την ολοκλήρωση της «καινοτόμου» διαδικασίας των «κρίσεων και προαγωγών» των ανώτατων και ανωτέρων αξιωματικών, και τις έκτακτες μεταθέσεις που πραγματοποιήθηκαν, η Ένωσή μας, σας απεύθυνε επιστολή με τον τίτλο «Μετάθεση της νομιμότητας στις μεταθέσεις των Αξιωματικών του Πυροσβεστικού Σώματος», περιγράφοντας τις «παρά το νόμω» περιπτώσεις που εντοπίσαμε.

Δυστυχώς δεν εισακουστήκαμε ούτε εμείς, ούτε τα αιρετά μέλη του Συμβουλίου Μεταθέσεων που μειοψηφήσαν στις συγκεκριμένες αποφάσεις, με αποτέλεσμα εν συνεχεία, να θεραπευτούν τα παραπάνω ή από την Ελληνική Δικαιοσύνη, ή με την γνωστή μέθοδο του «κάνω ένα ακόμα λάθος για να διορθώσω το λάθος».

Μέσα Μαρτίου, με νεότερη παρέμβασή της Ένωσή μας, με τον τίτλο «Δημιουργική ασάφεια» και στην κατανομή της υπηρετούσας δύναμης του πυροσβεστικού προσωπικού – Ζητήματα νομιμότητας στη διαδικασία των τακτικών μεταθέσεων του 2017», σας επισημάναμε τα «προβλήματα» στην απόφαση κατανομής, σημειώνοντας χαρακτηριστικά ότι «βλέπουμε την επανάληψη διοικητικής αρρυθμίας που προδιαθέτει για έμφραγμα τον πυροσβεστικό οργανισμό».

Αρχές Μαΐου, με το ξεκίνημα της αντιπυρικής περιόδου, άνευ αιτιολογίας ή δικής τους αιτήσεως, μετακινήθηκαν τέσσερις Ανώτατοι Αξιωματικοί, ενώ για τέταρτη φορά αντικαταστάθηκε ο Διευθυντής Ανθρωπίνων Πόρων.

Κύριε Αρχηγέ

Επειδή η διαχείριση των ανθρωπίνων πόρων αποτελεί πρωταρχικό παράγοντα επιτυχής απόκρισης και εργασιακής ομαλότητας του πυροσβεστικού μηχανισμού, καλούμε τόσο εσάς προσωπικά, όσο και τα μέλη του αρμοδίου Υπηρεσιακού Συμβουλίου Μεταθέσεων, να σεβαστείτε αυτή τη φορά τη νομιμότητα, αλλά και να λάβετε υπόψη σας μαζί με το υπηρεσιακό συμφέρον και την σκληρή, αδυσώπητη σημερινή μνημονιακή πραγματικότητα που σαρώνει τη χώρα μας και τους συναδέλφους.

Επίσης, να επισημάνουμε ότι η διαδικασία της «αναγκαστικής» βέβαια αναζήτησης του δικαίου, από συναδέλφους που θίγονται, από την Ελληνική Δικαιοσύνη, δεν είναι το βέλτιστο για τον διοικητικό πυροσβεστικό οργανισμό.

Τέλος να επισημάνουμε, ότι είχαμε επισημάνει και στην προηγούμενη αντίστοιχη παρέμβασή μας, ότι η διοικητική ευθύνη των υπηρεσιακών παραγόντων, είναι πολύπλευρη και όπως έλεγε ο διαχρονικός Η. Μπέτσιος, στους βαθμοφόρους του Σώματος, η αρμοδιότητα ανατίθεται, η ευθύνη αναζητείται.

Για το ΔΣ της ΕΑΠΣ

Ο Πρόεδρος – Ιωάννης Σταμούλης

Ο Γενικός Γραμματέας – Αναστάσιος Μανιάτης

Ζητήματα Διοίκησης Λιμενικών Πυροσβεστικών Σταθμών

Προς Αρχηγό Πυροσβεστικού Σώματος Αντιστράτηγο κ. Β. Καπέλιο

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:

  1. Γραφείο Αν. Υπουργού Εσωτερικών
  2. Γραφείο Γεν. Γραμματέα Πολιτικής Προστασίας

Κύριε Αρχηγέ

Μετά από σχετική παρέμβαση της Επιτροπής Αξιωματικών ΕΚ της ΕΑΠΣ, τέθηκε συγκεκριμένος προβληματισμός σχετικά με τη Διοίκηση των Λιμενικών Πυροσβεστικών Σταθμών του Πυροσβεστικού Σώματος. Ειδικότερα στον Κανονισμό Λιμενικών Πυροσβεστικών Σταθμών (ΥΑ 5804 οικ.Φ.109.1. // 17-02-2009) προβλέπεται ότι τη Διοίκηση των Λιμενικών Πυροσβεστικών Σταθμών (ΛΠΣ) αναλαμβάνει ο κατά βαθμό Ανώτερος ή σε περίπτωση ομοιοβαθμίας ο αρχαιότερος Αξιωματικός Πλοηγός Κυβερνήτης (Π/Κ).

Στον ίδιο αυτό κανονισμό αναφορικά με τον ορισμό του Υποδιοικητή των συγκεκριμένων υπηρεσιών δεν υπάρχει ειδικότερη απαίτηση, εφαρμοζόμενα προφανώς τα γενικότερα περί αναπλήρωσης της διοίκησης (ο αρχαιότερος αξιωματικός της υπηρεσίας).

Επίσης με ρύθμιση της ιδίας περιόδου (ΠΔ 46/1988) ορίζεται ότι ο Αξιωματικός Υπηρεσίας στους ΛΠΣ ορίζεται ο αρχαιότερος Αξιωματικός ΓΚ ή Πλοηγός Κυβερνήτης κάθε φυλακής.

Μετά από μερικά χρόνια, με το ΠΔ 77/2011, τροποποιείται ο ορισμός του Αξιωματικού Υπηρεσίας στους ΛΠΣ και καθορίζεται ότι ως Αξιωματικός Υπηρεσίας ορίζεται ο αρχαιότερος αξιωματικός Ειδικών Καθηκόντων κάθε φυλακής (Κυβερνήτης ή Μηχανικός).

Τρία χρόνια αργότερα, έρχεται ο Ν.4249/2014 στο άρθρο 72, να επεκτείνει την παραπάνω ρύθμιση από τον Αξιωματικό Υπηρεσίας και στον ορισμό του Διοικητή των ΛΠΣ ορίζοντας ότι : «η Διοίκηση των Υπηρεσιών του ΠΣ ανατίθεται σε Αξιωματικούς Γενικών Καθηκόντων, πλην των Λιμενικών Πυροσβεστικών Σταθμών, της Υπηρεσίας Εναερίων Μέσων και της Υγειονομικής Υπηρεσίας, στις οποίες προΐστανται Αξιωματικοί Ειδικών Καθηκόντων των οικείων κλάδων».

Είναι ξεκάθαρο ότι και από τις δύο τελευταίες μεταγενέστερες νομοθετικές ρυθμίσεις του υφιστάμενου Κανονισμού Λιμενικών Πυροσβεστικών Σταθμών, ότι Διοικητής και Υποδιοικητής ή Αναπληρωτής Διοικητού των Λιμενικών Πυροσβεστικών Σταθμών πρέπει να ορίζεται ο κατά βαθμό Ανώτερος ή σε περίπτωση ομοιοβαθμίας αρχαιότερος Αξιωματικός Ειδικών Καθηκόντων, ανεξάρτητα αν είναι Κυβερνήτης ή Μηχανικός.

Κύριε Αρχηγέ

Πέρα από τα παραπάνω, είναι προφανές ότι η Διοίκηση των ανωτέρω υπηρεσιών, δεν μπορεί να έχει διαφορετικό status από το γενικότερο διοικητικό κανόνα του ΠΣ όπου η ιεραρχία είναι πρωτευούσης σημασίας για τον ορισμό του Διοικητή και του Υποδιοικητή ή αναπληρωτή του.

Κατόπιν των παραπάνω, παρακαλούμε όπως γίνει η απαραίτητη τροποποίηση του Κανονισμού Λιμενικών Πυροσβεστικών Σταθμών, ώστε να αποτυπωθούν οι μεταγενέστερές του, νομοθετικές ρυθμίσεις, αναφορικά με τον ορισμό της Διοίκησης τους.

Αποτίμηση συνδικαλιστικών δράσεων και χάραξη νέων για την αντιμετώπιση του μισθολογικού εκτρώματος

Συναντήθηκαν σήμερα οι Πρόεδροι των Ομοσπονδιών μας, προκειμένου να αποτιμήσουν τις νέες διατάξεις του ειδικού μισθολογίου, όπως αυτές διαμορφώθηκαν και ψηφίστηκαν αιφνιδιαστικά και ερήμην μας από την κυβερνητική πλειοψηφία στη Βουλή.

Κοινή μας θέση είναι ότι πρόκειται για μια ακόμα ανακολουθία της Κυβέρνησης και προφανή εμπαιγμό σε βάρος των ενστόλων, η εισαγωγή ενός μισθολογίου χωρίς καν να έχει προηγηθεί ο στοιχειώδης διάλογος, όπως επιβάλλει η δημοκρατική λειτουργία των θεσμών. Παράλληλα έγινε αποτίμηση των δράσεών μας γι’ αυτό το ζήτημα και συζητήθηκαν περαιτέρω τρόποι συνδικαλιστικής δράσης προς την Κυβέρνηση και τους αρμόδιους Υπουργούς.

Ειδικότερα, διαπιστώθηκε ότι ο αγώνας ημών για την άρση του πλαφόν του πενθημέρου που εισήχθη αρχικά στο σχέδιο νόμου ήταν καθοριστικός για την αποτροπή περαιτέρω μειώσεων, αφού δε θα καλύπτονταν η εν λόγω μείωση από καμία προσωπική διαφορά. Επίσης, η χορήγηση του επιδόματος παραμεθορίου στους υπηρετούντες στην Ελληνική Αστυνομία, στο Πυροσβεστικό και Λιμενικό Σώμα, στο πλαίσιο της ισότητας μεταξύ των στελεχών των Σωμάτων Ασφαλείας και Ενόπλων Δυνάμεων, ήταν εξαιρετικής σημασίας αποτέλεσμα, αφού ανοίγει ο δρόμος για ενιαία αντιμετώπιση μεταξύ όλων των στελεχών και την άμεση επίλυση των στρεβλώσεων – αδικιών που αποτυπώθηκαν από τη πρώτη στιγμή.

Παράλληλα, η ανάδειξη του προβλήματος της μη προσμέτρησης του χρόνου της στρατιωτικής θητείας και των ετών σπουδών για την απόκτηση πτυχίου στην κατάταξη στα μισθολογικά κλιμάκια, οδήγησε στη δημόσια δέσμευση των αρμόδιων φορέων, μέσω της ερμηνείας που δόθηκε από στελέχη του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, ότι όσοι έχουν αναγνωρίσει τους εν λόγω χρόνους μέχρι την 31-12-2016 θα λαμβάνονται αυτοί υπόψη στην κατάταξή τους στα προαναφερόμενα κλιμάκια. Τα ανωτέρω φυσικά και δεν αποτελούν παροχές όπως επιχειρήθηκε να παρουσιαστεί από την Κυβέρνηση, απλά πρόκειται για διατήρηση διατάξεων που ίσχυαν και τις οποίες επρόκειτο να αναιρέσουν.

Δυστυχώς, οι στρεβλώσεις, οι αδικίες και οι ανισότητες που προκλήθηκαν από το νέο μισθολόγιο παρέμειναν ως είχαν με ευθύνη της κυβέρνησης και λόγω της μη συμμετοχής μας σε διάλογο και στη διαμόρφωση του σχετικών μισθολογικών διατάξεων, αφού η φιλοσοφία σχεδίασης αυτού, είναι προσαρμοσμένη στις ανάγκες και στον τρόπο εξέλιξης των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων όπου ως γνωστόν υφίσταται βαθμολόγιο σε αντίθεση με τα Σώματα Ασφαλείας.

Επίσης, εξέφρασαν την ανησυχία τους για την τακτική της Κυβέρνησης να προωθεί διχαστικές μισθολογικές διατάξεις και τη διαίρεση των ενστόλων σε μια προσπάθεια αποδυνάμωσης του συνδικαλιστικού κινήματος, το οποίο προβάλει και διεκδικεί τα αιτήματά του αποτελεσματικά σε αντίθεση με την απόπειρα συκοφάντησής του ως δήθεν υπαίτιο για τις δυσμενείς διατάξεις του νέου μισθολογίου.

Οι Ομοσπονδίες, τέλος, τονίζουν ότι πέρα από τις συναντήσεις με τους αρμόδιους Υπουργούς, που θα επιδιώξουν προκειμένου να καταθέσουν τις προτάσεις τους επί του νέου μισθολογίου, και επειδή είναι πασιφανές ότι η Κυβέρνηση δεν συμμορφώνεται με τις τελεσίδικες αποφάσεις του ΣτΕ, έδωσαν εντολή στους νομικούς τους συμβούλους να καταθέσουν νέα προσφυγή στην Επιτροπή Συμμόρφωσης του Συμβουλίου Επικρατείας αλλά και να επεξεργαστούν άμεσα προσφυγή στα ευρωπαϊκά δικαστήρια.

Ο αγώνας των Ομοσπονδιών θα είναι συνεχής και ας μην θεωρήσει κανείς ότι με την ψήφιση του νέου μισθολογίου λύθηκαν τα προβλήματα. Αντίθετα, με την εφαρμογή του θα διαφανεί σε όλη του την έκταση το έκτρωμα που ψηφίστηκε.

Νέα ΚΥΑ – Προαιρετική συνέχιση της ασφάλισης

Συνάδελφοι

Εκδόθηκε στις 17 Μαΐου η υπ. αριθ. Φ. 80000 / οικ. 21628/936 Κοινή Υπουργική Απόφαση του Υπουργείου Εργασίας και Υπουργείου Οικονομικών σχετικά με την προαιρετική συνέχιση της ασφάλισης και μετά την συνταξιοδότηση των υπαγομένων στον ΕΦΚΑ.

Σύμφωνα με τις διατάξεις της ΚΥΑ, και το πυροσβεστικό προσωπικό έχει δικαίωμα υπαγωγής στην προαιρετική συνέχιση της ασφάλισης από 1/1/2017 ανεξαρτήτως του χρόνου πρώτης υπαγωγής τους στην ασφάλιση. Η προαιρετική ασφάλιση πραγματοποιείται ή για κύρια σύνταξη ή/και επικουρική ή/και για ασθένεια σε είδος και σε χρήμα. Δυνατότητα προαιρετικής συνέχισης της ασφάλισης υπάρχει όταν ο ασφαλισμένος συγκεντρώνει αθροιστικά τις παρακάτω προϋποθέσεις:

α) Έχει πραγματοποιήσει στην υποχρεωτική ασφάλιση τουλάχιστον πέντε (5) έτη ή 1.500 ημέρες, εκ των οποίων τουλάχιστον ένα (1) έτος ή 300 ημέρες εντός της τελευταίας πριν την υποβολή της αίτησης πενταετίας και υποβάλλει τη σχετική αίτηση του μέσα σε προθεσμία δώδεκα (12) μηνών από την τελευταία ασφάλισή του σε φορέα, τομέα, κλάδο ή λογαριασμό κύριας ασφάλισης, ή έχει πραγματοποιήσει οποτεδήποτε στην υποχρεωτική ασφάλιση δέκα (10) έτη ή 3.000 ημέρες ασφάλισης, ανεξάρτητα από το χρόνο υποβολής της αίτησης για προαιρετική συνέχιση της ασφάλισης.

Οι ανωτέρω χρονικές προϋποθέσεις δύνανται να συμπληρωθούν με συνυπολογισμό χρόνου διαδοχικής ασφάλισης.

Οι ασφαλισμένοι που συμπληρώνουν με διαδοχικό ή μη χρόνο ασφάλισης στους ενταχθέντες στον ΕΦΚΑ φορείς, τομείς, κλάδους και λογαριασμούς τις ανωτέρω χρονικές προϋποθέσεις για υπαγωγή στη προαιρετική συνέχιση της ασφάλισης, υποχρεούνται να συνεχίσουν προαιρετικά την ασφάλισή τους στον ΕΦΚΑ στον τελευταίο εν ταχθέντα φορέα υποχρεωτικής ασφάλισης

β) έχει διακόψει ή διακόπτει καθ’ οιονδήποτε τρόπο (π.χ. παραίτηση, λύση σύμβασης, διαγραφή από τη ΔΟΥ, διαγραφή από τον οικείο επαγγελματικό σύλλογο, προκειμένου για δημοσίους υπαλλήλους λύση της υπαλληλικής σχέσης και για στρατιωτικούς αποστρατεία) την υποχρεωτική ασφάλιση στον ΕΦΚΑ,

γ) κατά την υποβολή της αίτησης ο ασφαλισμένος δεν είναι ανάπηρος κατά την έννοια του στοιχείου β΄ της παρ. 5 του άρθρου 28 του Ν.1846/1951 (Α΄189),

δ) ειδικά οι αυτοαπασχολούμενοι (ασφαλισμένοι του πρώην ΟΑΕΕ και ΕΤΑΑ καθώς και τα πρόσωπα της υπουργικής απόφασης με αριθμ. Φ11321 / 59554 / 2170 / 2016, (ΦΕΚ 4569/Β) και οι ασφαλισμένοι του πρώην ΟΓΑ δεν έχουν οφειλή από οποιαδήποτε αιτία προς τον ασφαλιστικό φορέα ή σε περίπτωση οφειλής, να έχουν υπαχθεί σε καθεστώς ρύθμισης, της οποίας οι όροι τηρούνται καθ’ όλη τη διάρκεια της προαιρετικής συνέχισης της ασφάλισης

Διαβάστε την Κ.Υ.Α.

Γενική συνέλευση 2017

Αρ. πρωτοκ. 4269 // 19-05-2017

Σας γνωρίζουμε ότι στις 09/6/2017, ημέρα Παρασκευή και ώρα 18:00 σε αίθουσα του ξενοδοχείου «Thermae Platystomou» στα Λουτρά Πλατυστόμου στη Φθιώτιδα θα πραγματοποιηθεί η τακτική Γενική Συνέλευση της Ένωσής μας. Τα θέματα που θα συζητηθούν είναι τα ακόλουθα:

α. Σύγκλιση Γενικής Συνέλευσης.

β. Διοικητικός Απολογισμός ΔΣ

γ. Οικονομικός Απολογισμός.

δ. Οργανωτικά συνδικαλιστικά ζητήματα.

Σε περίπτωση μη απαρτίας, η Γενική Συνέλευση θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή 16 Ιουνίου 2017, την ίδια ώρα, στο ίδιο μέρος και με τα ίδια θέματα συζήτησης.

Τίποτα δε χαρίζεται, με αγώνες μόνο κερδίζεται

Μετά από μια σειρά από παρεμβάσεις στα πολιτικά κόμματα, αλλά και στη Βουλή των Ελλήνων, το συνδικαλιστικό κίνημα των ενστόλων, εχθές το απόγευμα κλιμάκωσε την αντίδρασή του στο υπό ψήφιση νέο ειδικό μισθολόγιο με μια μεγάλη σε πλήθος και παλμό συγκέντρωση ενστόλων στην πλατεία Κολοκοτρώνη στην Αθήνα. Πυροσβέστες, αστυνομικοί, λιμενικοί και οικογένειες στελεχών των ΕΔ έδωσαν το μαχητικό τους παρών, διατρανώνοντας την κάθετη αντίθεσή τους στο σχεδιαζόμενο νέο μνημονιακό μισθολόγιο.

Δηλώσεις στελεχών ΕΑΠΣ Φ. Παντελεάκου και Γ. Βιτζηλαίου (0:47 και μετά)

Ο Γεν. Γραμματέας του ΔΣ της ΕΑΠΣ Τάσος Μανιάτης στην ομιλία του, τόνισε ότι το νέο αυτό μισθολόγιο είναι συνεπή στη μνημονιακή λογική της φτωχοποίησης, χωρίς να αποδίδει τα οφειλόμενα στο ένστολο προσωπικό των ΣΑ και ΕΔ. Μετά την ολοκλήρωση των ομιλιών και των χαιρετισμών, το ποτάμι των διαμαρτυρόμενων συναδέλφων γέμισε τους δρόμους της πρωτεύουσας, κατευθυνόμενο πρώτα στο ΓΛΚ και στη συνέχεια στη Βουλή των Ελλήνων.

Η στάση του συνδικαλιστικού κινήματος, οδήγησε την Κυβέρνηση έστω και στο παρά 5, της ψήφισης, να προαναγγείλει κάποιες αλλαγές στο νομοσχέδιο, όπως την μη περικοπή του 5ου πενθήμερου, την αναγνώριση των ετών θητείας και πτυχίου στην προσμέτρηση κλιμακίου, την μη περικοπή των νυχτερινών, την επέκταση του επιδόματος παραμεθορίου και στο προσωπικό των ΣΑ. Βέβαια τα περισσότερα είναι υπαναχωρήσεις στα ήδη κεκτημένα, αλλά είναι ένα μικρό δείγμα ότι στις σκληρές επιθέσεις, χρειάζονται ισχυρότερες άμυνες.

Συνεχίζουμε, ο δρόμος είναι μακρύς και επίπονος.

ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΔΡΟΜΟ !!!